打破反感！好的公司团建究竟需要怎么做？

微博上有个投票：

你最喜欢和反感的团建是怎样的？

投票第一的就是：

占用私人时间强制参加的团建。

公司团建

公司为了活跃团队气氛而组织团建，其实出发点是好的，但是，团建只有搞好了才叫团建。搞砸了那是叫：团灭。

随着时代的发展，经济的繁荣。不断有新鲜事物涌现。团建也是一样。团建形式多样，团建公司兴起的当下，该怎样去选择适合公司员工的团建就成为了公司的一大难题。

团建最开始呢，也是由国外的军队里军事化演练项目演变出来，给员工去做，强调的是军事化、部队那一套的管理方法，对现在的自由社会企业员工来说，真的是非常的老掉牙。而且团建企业从业者，都是退伍军人、体校毕业为主的人。

这类人有很好的执行能力。但是缺乏创新创意能力企业凝聚力，导致他们能组织操练，但是多是用老套的方式去做。游戏活动项目也是相互抄袭，导致整个行业同质化严重。

公司团建要考虑什么

公司团建不是任务或指标，而是仪式感，是润滑剂，是重要时间点的巅峰体验时刻。公司选择团建，可以先考虑以下这些因素。

✅定期的团建

定预算，为了活跃团队氛围

✅公司的重要时间点

如公司周年庆/公司业绩超过预期很多/某个项目获得巨大成功

✅某个人或某些人的重要时间点

如员工生日/第一天入职/员工转正/管培实习生毕业/某个部门或某些人取得巨大成就等

什么团建方式好？

这里推荐给大家的两个团建方式：别墅轰趴，海边团建。

✅别墅轰趴

对别墅轰趴来说，主题非常重要企业凝聚力，大家可以选动漫主题或者是校服趴！大家进入别墅中，穿上主题服装。在里面玩游戏，娱乐，烹饪，休息。

✅海边团建

这种团建算是比较刺激的，可以在海边游泳，烧烤，野炊，做游戏。这种类型的团建是比较偏休息娱乐型，能缓解在工作中那种压力与高强度的专注度。

team

为什么推荐这两种团建呢？

✅运动量少。目前大部分公司职员都是做办公室的，平时运动量非常的少。男孩子还好，要是女孩子参加一些运动型团建可能会跑步跌倒受伤等等。

✅别墅跟海边都是平时很少接触的地方。在别墅中玩游戏，烹饪，休息，娱乐。在海边烧烤，游泳，野炊，打球。团建去这种地方是非常的放松且有趣的！

✅有效促进彼此之间的感情。让大家更团结，更友爱。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

团队建设的好坏，象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现，团建使团队成员拥有较高的忠诚度。

团队建设是一个系统工程，企业组织必须要有一个大家信得过的团队领导，在其指引下，制定企业未来发展的远景与使命，为组织制定清晰而可行性的奋斗目标。

团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

团建不仅能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。

团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。每一个团队，会带动整个公司的业绩，为公司创造无限价值。团队建设最重要的是团队精神。具备良好的团队精神，团队成员间就会为共同的目标不断奋斗，达到最令人满意的结果。

• 上一篇： 2018关于圣诞节的祝福语大全，句句温暖人心！
• 下一篇： 如何做好企业文化建设，历事练心，知行合一